重庆三峡联合职业大学的就业保障体系介绍

　　重庆三峡结合职业大学在本年招生的过程中，发现很多同学都对我校的就业保障相关的问题很是关注，学校的招生教师为了让同学们对学校有一个更深化的理解，更好的选专业学校，就学校的就业保障体系做了如下介绍。

　　合同保障:学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订就业安设合同

　　订单保障:学校开展规划处、长三角办事处等与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议,按照企业的人才需求.学生入学后根据企业的订单要求停止培养,做到就业标的目的明确。

　　机制保障:学校建立了由校长挂帅的就业安设体系,有专门的开展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室等开发就业市场，资源共享、深度合作的国际国内知名企为毕业生优良的就业、创业奠定了根底。让学生有充分的就业选择空间,实现优良优岗。

　　培养过程保障:在整个教育教学环节中,从专业课程设置,理论教学摆设,学生的职业生涯设计等,全方位扎扎实实打好学生高薪就业的根底

　　安设过程保障:严格遵照执行国家”三结合”就业政策,坚持”学校有责保举、用人单位面试、学生自愿选择”的原则、严格执行我校”就业办事流程”体系,施行优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

　　双证保障:学生在校参加国家“工业和信息产业部”、“人力资源和社会保障部”职业技能鉴定考试合格后，颁布相关职业资格证书,实行一专多能;职业技能的先进性，高端引领。

　　就业后保障:承诺学员就业后跟踪办事5年，为就业不满意的学员重新保举就业岗位;

　　以上就是重庆三峡结合职业大学的就业保障体系介绍，您还在选择专业而忧愁吗?您还在为什么专业毕业后好就业儿辗转反侧吗?您还在害怕选择的学校毕业后不分配工作而头痛吗?在我们的官网上留言~我们的专业教师会第一时间联络您们~并为您解答您遇到的相关问题~